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S0106311-0099 |
北海道 札幌市白石区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 294300円～312400円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
・定年65歳再雇用有り
＜年齢＞制限あり（64歳以下）
年齢制限該当事由（定年を上限）
〔定年年齢を上限とする募集〕
・公用車有り
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一言PR
★訪問看護事業で是非再就職を！働きやすい職場で人気です！
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最終更新日
2025年05月14日 |
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S0106311-0098 |
北海道 札幌市手稲区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 294300円～312400円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
・定年65歳再雇用あり
＜年齢＞制限あり（64歳以下）
年齢制限該当事由（定年を上限）
〔定年年齢を上限とする募集〕
・公用車有り
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一言PR
★訪問看護事業で是非再就職を！働きやすい職場で人気です！
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最終更新日
2025年05月14日 |
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S0106311-0101 |
北海道 札幌市手稲区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1640円～1640円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
雇用は採用～3/31まで。その後は1年ごとの更新となります。
年齢不問。
訪問看護未経験でも応募可。
※ほとんどの方が訪問看護未経験で入社いただいております。
本人の自家用車持ち込み可能な方。通勤・訪問に使用したガソリン代支給。
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一言PR
★訪問看護事業で是非再就職を！働きやすい職場で人気です！
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最終更新日
2025年05月14日 |
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S0210332-0001 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 300000円～350000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
ホリスティックケアに対応した訪問看護ステーションです
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最終更新日
2025年05月13日 |
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S0127676-0003 |
京都府 舞鶴市 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 230000円～304100円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
西舞鶴湾岸に位置し季節の遷ろいが感じられる風光明媚な景・・・
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最終更新日
2025年05月13日 |
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S0109781-0040 |
京都府 南丹市 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1475円～2160円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
雇用開始日は随時。 |
一言PR
看護師が会社を設立し、高槻市に訪問看護ステーションを開・・・
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最終更新日
2025年05月13日 |
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S0109781-0039 |
京都府 南丹市 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 228800円～330000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
看護師が会社を設立し、高槻市に訪問看護ステーションを開・・・
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最終更新日
2025年05月13日 |
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S0155731-0015 |
大阪府 大阪市天王寺区 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤のみ |
月 : 280000円～350000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
従事すべき業務の変更の範囲
（１）業務の変更範囲：変更なし
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一言PR
精神障害者の地域生活を支援している法人です。
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最終更新日
2025年05月12日 |
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S0138338-0018 |
大阪府 大阪市平野区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
准看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 236000円～349000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
★賞与年2回（前年実績 合計2.5か月分）
★通勤手当実費支給
★医療費補助有
★年間休日約125日
★６５歳定年
◆短時間正社員制度あり
★産前/後休暇・育児休業・介護休業
★社会保険完備（健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険）
★昇給年1回
★退職金制度あり
★研修・講習会への参加費用負担有り
★医療費補助有り
★ウォーターサーバー 設置
★I PAD / 電動自転車 貸与
★院内 free wi-fi 完備
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一言PR
地域包括ケア～回復期の69床 リハビリ病院です
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最終更新日
2025年05月10日 |
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S0138338-0017 |
大阪府 大阪市平野区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 350000円～420000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
★賞与年2回（前年実績 合計2.5か月分）
★通勤手当実費支給
★医療費補助有
★年間休日約125日
★６５歳定年
◆短時間正社員制度あり
★産前/後休暇・育児休業・介護休業
★社会保険完備（健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険）
★昇給年1回
★退職金制度あり
★研修・講習会への参加費用負担有り
★医療費補助有り
★ウォーターサーバー 設置
★I PAD / 電動自転車 貸与
★院内 free wi-fi 完備
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一言PR
地域包括ケア～回復期の69床 リハビリ病院です
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最終更新日
2025年05月10日 |
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S0189678-0035 |
兵庫県 神戸市灘区 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
非常勤 |
日勤＋オンコール |
時間 : 1670円～1790円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
SOMPOのブランド力と働きやすい職場を実現
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最終更新日
2025年05月09日 |
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S0200966-0009 |
静岡県 浜松市中央区 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 290000円～450000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
＜雇い入れ直後＞
利用者宅での療養生活サポート
・利用者の療養上のチェックと助言
・日常生活の看護（清潔ケア、食生活のけあ、排泄のケア 等）
・在宅リハビリテーション看護
・相談業務
・その他訪問看護に付随する業務全般
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一言PR
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最終更新日
2025年05月09日 |
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S0199795-0002 |
大阪府 堺市美原区 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1850円～1900円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
*業務の変更範囲：変更なし
契約更新の条件：業務評価により雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり |
一言PR
スタッフの休みの希望にも柔軟対応できる新築で環境のいい職場
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最終更新日
2025年05月08日 |
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S0040851-0017 |
沖縄県 宮古島市 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規以外の雇用 |
日勤＋オンコール |
時間 : 1625円～1725円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
看護協会立訪問看護ステーションです。
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最終更新日
2025年05月08日 |
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S0122690-0009 |
静岡県 御前崎市 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 264430円～414714円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
在宅に向けての支援や看取りの看護ができる施設です
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最終更新日
2025年05月08日 |
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S0149340-0023 |
大阪府 池田市 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 284000円～550000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
業務の変更範囲：変更なし |
一言PR
幅広く医療・介護サービスを提供してる法人です。
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最終更新日
2025年05月08日 |
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S0175404-0044 |
静岡県 浜松市中央区 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 332000円～332000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
無期雇用
業務内容：訪問看護 |
一言PR
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最終更新日
2025年05月05日 |
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S0175404-0045 |
静岡県 浜松市中央区 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
非常勤 |
日勤＋オンコール |
時間 : 3360円～3360円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
業務の変更範囲：変更なし
契約更新の可能性：有、更新の上限：無 |
一言PR
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最終更新日
2025年05月05日 |
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S0040753-0014 |
広島県 広島市西区 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 233500円～310000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
業務の変更範囲：あかね会が定める業務 |
一言PR
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最終更新日
2025年05月01日 |
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S0177559-0015 |
京都府 京都市北区 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
月 : 160000円～200000円 |
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業務内容
医療安全担当 小児 訪問看護 事務 |
特記事項
★★★ 子育て中のお母さんに働きやすい環境 ★★★
・子の看護休暇は中学校就学の始期に達するまでの子まで取得可能
（法律上では、小学校就学の始期に達するまでの子）
・育児短時間勤務は８歳の年度末に満たない子を養育する従業員が対象
（法律上では、３歳の年度末に満たない子）
・子の看護休暇が有給（法律上では無給でOK）
・時間単位有給が取れる（正規職員のみ）
・直行直帰可能
・フレックス制度あり
・年度末更新の可能性はもちろんあり。正規職員への切り替えも可能です。
・勤務日数・曜日・時間等については応相談。 |
一言PR
母児のための地域体制の構築を行います。力を貸してください。
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最終更新日
2025年05月01日 |
