看護師等の届出制度について

看護師等の人材確保の促進に関する法律（以下、人確法）の改正により、離職時等に看護師等免許保持者が ナースセンターへ自身の情報を届け出ることが、2015年10月1日より努力義務化されました。

看護職の方へ

看護師等の届出制度は、看護職*の復職支援を円滑に行うために、ナースセンターへ看護職が離職時等に届出を行う制度です。 離職した看護職の状況をナースセンターが把握することで、復職を希望する方の支援やご自身に合う病院の紹介、生活に合わせた働き方の提案が可能となります。 また、結婚・育児等で長期間現場を離れてしまい現場への復帰が不安な方にも、最新医療の技術研修等を用意し、職場復帰しやすい環境を提供します。

届出はこちらから（看護師等の届出サイト「とどけるん」）

代行届出をする施設の方へ

人確法の中で、病院等の開設者および保健師、助産師、看護師、准看護師の学校及び養成所の設置者は、 届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めることが明記されています。具体的な支援の1つとして、 就業先などが最寄のナースセンターへ届出対象者を取りまとめて届け出る代行届出があります。代行届出は、本サイトeナースセンターから行います。 また、eナースセンターに登録をしておくと、看護職を募集する際にスムーズに求人活動を開始することができます。

■代行届出の方法について

　代行届出を行うにはeナースセンターへの登録が必要です。
　登録はこちら（施設登録用ページ）
　詳細はマニュアルをご確認ください。
　施設用マニュアルはこちら

■届出票（代行届出用）について

　届出票（代行届出用）はこちら


　*施設登録後は、eナースセンターのトップページからログインして、
　 代行届出や求人登録等ご利用ください。