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S0177428-0006 |
兵庫県 芦屋市 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 235000円～360000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
訪問看護業務
【業務内容の変更範囲：変更なし】 |
一言PR
働きやすい職場環境です。勤続年数が長い職員が大勢います。
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最終更新日
2024年12月05日 |
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S0154125-0011 |
兵庫県 芦屋市 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 212000円～249700円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
就業の場所： 雇入れ直後【訪問看護ステーションはんず芦屋】
変更の範囲【法人の定める場所】
従事する業務：雇入れ直後【看護業務】
変更の範囲【法人の定める業務】
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一言PR
残業ほぼなし！ 新卒・ブランクある方も大歓迎！
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最終更新日
2024年10月04日 |
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S0202668-0001 |
兵庫県 伊丹市 |
診療所(無床) |
保育所なし |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1750円～1950円 |
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業務内容
外来看護 |
特記事項
雇用期間終了後も更新の可能性有 |
一言PR
手技はすべて院長がします。小児科の経験がなくてもOKです。
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最終更新日
2024年10月15日 |
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S0187480-0008 |
兵庫県 伊丹市 |
訪問看護ステーション |
保育所あり |
看護師 |
常勤 正規以外の雇用 |
日勤＋オンコール |
時間 : 1800円～1800円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
土日休み、オンコール免除相談可能です。
*業務の変更範囲：変更なし |
一言PR
30代の若いスタッフ多め！タブレット貸与でマイカー直行直帰可
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最終更新日
2024年11月15日 |
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S0194252-0010 |
兵庫県 伊丹市 |
保育所・幼稚園 |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤のみ |
月 : 252000円～273000円 |
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業務内容
小児 健康管理(学校保健室/企業･大学の健康管理室/保育園など) |
特記事項
*業務の変更範囲：変更なし |
一言PR
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最終更新日
2024年11月12日 |
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S0203364-0004 |
兵庫県 伊丹市 |
診療所(無床) |
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看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1800円～2200円 |
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業務内容
外来看護 |
特記事項
業務内容の範囲変更：変更なし
契約の更新有（双方合意の上半年毎に更新） |
一言PR
＜自分の家族にも勧めたくなる＞クリニックになりたいと思います
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最終更新日
2025年02月03日 |
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S0149182-0005 |
兵庫県 伊丹市 |
都道府県・保健所 |
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保健師 |
非常勤 |
日勤のみ |
月 : 212700円～282300円 |
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業務内容
地域保健 |
特記事項
・契約の更新：可能性あり（詳細は面接時）
・業務内容の変更の範囲：変更なし
・採用日は延期の可能性あり |
一言PR
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最終更新日
2025年03月10日 |
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S0121115-0006 |
兵庫県 伊丹市 |
病院(199～20床) |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
2交代制（変則を含む） |
月 : 264500円～390000円 |
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業務内容
病棟看護 |
特記事項
就業時期は応相談
業務の変更範囲：変更なし |
一言PR
脳神経外科を中心に急性期から回復期までの診療体制
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最終更新日
2025年01月28日 |
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S0209719-0001 |
兵庫県 伊丹市 |
訪問看護ステーション |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
年 : 3760000円～4600000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
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一言PR
訪問看護立ち上げスタッフ募集
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最終更新日
2025年03月28日 |
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S0208941-0003 |
兵庫県 伊丹市 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 280000円～400000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
・業務の変更範囲：変更なし |
一言PR
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最終更新日
2025年02月05日 |
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S0208644-0001 |
兵庫県 豊岡市 |
訪問看護ステーション |
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看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤＋オンコール |
月 : 255000円～290000円 |
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業務内容
訪問看護 |
特記事項
業務内容の変更なし |
一言PR
採用施設と同じ
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最終更新日
2025年01月21日 |
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S0036479-0003 |
兵庫県 加古川市 |
病院(199～20床) |
保育所あり |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
2交代制（変則を含む） |
月 : 312000円～352000円 |
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業務内容
病棟看護 |
特記事項
1従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 業務 （変更の範囲）法人の定める業務
2就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）いなみ野病院 （変更の範囲）法人の定める事業所
3有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）
契約の更新は次により判断する。
①契約期間満了時の業務量 ②勤務成績、態度 ③能力 ④法人の経営状況 ⑤従事している業務の進捗状況
⑥その他（ ）
更新上限の有無 無 |
一言PR
全職員が笑顔あふれる職場づくりをめざしています
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最終更新日
2024年05月16日 |
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S0106690-0101 |
兵庫県 加古川市 |
その他居宅介護支援事業所 |
保育所なし |
看護師 |
常勤 正規雇用 |
日勤のみ |
月 : 257000円～257000円 |
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業務内容
その他 |
特記事項
◆従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務（原則変更なし）
◆就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲（通勤配慮） |
一言PR
入浴に特化した看護師業務！難しい医療行為なし！
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最終更新日
2025年02月13日 |
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S0106690-0118 |
兵庫県 加古川市 |
その他居宅介護支援事業所 |
保育所なし |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1695円～1745円 |
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業務内容
その他 |
特記事項
◆従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務（原則変更なし）
◆就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲（通勤配慮） |
一言PR
入浴に特化した看護師業務！難しい医療行為なし！
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最終更新日
2025年03月06日 |
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S0182496-0002 |
兵庫県 加古川市 |
その他社会福祉施設 |
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准看護師 |
常勤 正規以外の雇用 |
日勤のみ |
時間 : 1500円～1600円 |
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業務内容
介護施設等での看護 |
特記事項
業務の変更範囲：変更なし |
一言PR
障害者（児）の通所事業所です。アットホームな施設です。
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最終更新日
2024年11月15日 |
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S0153423-0023 |
兵庫県 加古川市 |
市区町村・保健センター |
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保健師 |
非常勤 |
日勤のみ |
月 : 254204円～254204円 |
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業務内容
相談・指導 |
特記事項
産休・育休代替のため更新の可能性があります。
・業務内容の変更の範囲：市が定める業務 |
一言PR
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最終更新日
2025年03月12日 |
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S0157703-0846 |
兵庫県 加古川市 |
ケアハウス・グループホーム・有料老人ホーム |
保育所なし |
看護師 |
非常勤 |
2交代制（変則を含む） |
月 : 350300円～384000円 |
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業務内容
緩和ケア 訪問看護 介護施設等での看護 |
特記事項
■定年：65歳
業務内容の範囲の変更：なし
就業場所の変更の範囲：なし
有期雇用の更新有（勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等で判断する。）
入職から6か月間は準社員（有期雇用）
7カ月以降は正社員（無期雇用）に切り替えとなります。 |
一言PR
全国展開の医療施設型ホスピス☆緩和ｹｱ重視☆
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最終更新日
2025年01月28日 |
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S0157703-0849 |
兵庫県 加古川市 |
ケアハウス・グループホーム・有料老人ホーム |
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看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1580円～1700円 |
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業務内容
緩和ケア 訪問看護 介護施設等での看護 |
特記事項
急性期看護3年以上の経験のある方を希望します
※非常勤の方の雇用期間は毎年2月1日付けで一斉更新となります。
業務内容の範囲の変更：なし
就業場所の変更の範囲：なし
有期雇用の更新有（勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等で判断する。）
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一言PR
全国展開の医療施設型ホスピス☆緩和ｹｱ重視☆
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最終更新日
2025年01月28日 |
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S0157703-0848 |
兵庫県 加古川市 |
ケアハウス・グループホーム・有料老人ホーム |
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看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
月 : 378600円～463600円 |
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業務内容
営業・販売 その他 |
特記事項
■定年：65歳
即日入職歓迎 |
一言PR
全国展開の医療施設型ホスピス☆緩和ｹｱ重視☆
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最終更新日
2025年04月25日 |
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S0152785-0004 |
兵庫県 加古川市 |
病院(499～200床) |
保育所あり |
看護師 |
非常勤 |
日勤のみ |
時間 : 1550円～1850円 |
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業務内容
病棟看護 |
特記事項
・従事すべき業務の変更の範囲：他業務に変更の可能性なし
・就業場所の変更の範囲：看護師配置部署内で変更の可能性あり
・有期労働契約を更新する場合の基準：契約更新の可能性あり（契約期間終了時における業務の必要性、勤務実績、法人の経営状況等を勘案し面談等により決定する） |
一言PR
子育て世代も働きやすい職場環境、育児時短延長（就学前まで）
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最終更新日
2024年06月21日 |
